recursos humanos

O que faz a gestão de recursos humanos

FAPCE.

Você já ouviu falar sobre gestão de recursos humanos, o famoso RH das empresas, mas ainda tem algumas dúvidas sobre o trabalho desse setor? Pode ter certeza que esses profissionais são fundamentais para qualquer organização. Além disso, eles possuem um papel estratégico, que auxilia no crescimento e manutenção das empresas.

Saiba mais sobre o perfil desse profissional, o mercado de trabalho e todas as possibilidades de atuação.

O que é gestão de recursos humanos

O trabalho desse setor vai muito além da contratação de bons funcionários. O RH é quem constrói uma ponte entre o interesse da empresa e dos empregados, a fim de proporcionar que todos alcancem os objetivos. Afinal, os trabalhadores possuem suas expectativas, assim como as empresas.

Desta forma, buscar um ambiente de trabalho agradável para todos e que ao mesmo tempo consiga manter a motivação dos colabores é parte estratégica dessa área.

gestão de recursos humanos

Recursos humanos na empresa

A empresa busca a obtenção de lucros e cada funcionário é importantíssimo para alcançar esse objetivo. Assim, o gestor de recursos humanos deve trabalhar para que cada funcionário esteja alinhado a essas questões. Dessa forma, a atuação do recursos humanos na empresa deve ser nas seguintes frentes:

  • Gerenciamento das políticas do RH;
  • Recrutamento de novos profissionais;
  • Realização de capacitação dos funcionários;
  • Promovendo a integração das equipes;
  • Implementando políticas de benefícios;
  • Criando estratégias para melhorar o clima das empresas;
  • Mensurando resultados;
  • Avaliando o desempenho de cada um;
  • Administrando conflitos.

Para se ter uma noção da importância desse setor, segundo dados de uma pesquisa apresentada pelo Havard Business Review Brasil, empresas certificadas com boas práticas de RH obtiveram: resultado 51% maior na bolsa de valores; e índices de receita 14% maior que outras empresas.

 

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Mercado de trabalho para o RH

Com tantas atribuições e uma função tão estratégica dentro das empresas, é de se esperar que o mercado de trabalho para o RH seja promissor, certo? Com certeza! As oportunidades para esse profissional são inúmeras e vêm crescendo cada dia mais.

O mercado de trabalho procura pessoas com excelente capacidade analítica. São boas as oportunidades para pequenas, médias, grandes empresas e em escritórios de consultoria.

Essa é uma carreira em alta e em constante crescimento, sendo que o salário pode chegar aos R$28 mil. E as grandes empresas possuem uma remuneração maior.

Curso de gestão de recursos humanos

Com duração média de 2 anos, o curso de gestão de recursos humanos possibilita aprofundar na área, desenvolvendo habilidades como:

  • Recrutamento e seleção;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Cargos, salários e benefícios;
  • Departamento pessoal;
  • Saúde e segurança;
  • Como gerenciar pessoas, expectativas e necessidades;
  • E muito mais.

O estudante sai da graduação com todos os requisitos necessários para atuar no mercado de forma plena, capaz de realizar trabalhos de liderança de equipes, desenvolvendo a motivação e o engajamento dos envolvidos. Assim, apto para todo o esforço necessário para que os colaboradores estejam satisfeitos e a empresa consiga rentabilidade.

Interessou-se pela área? Baixe o e-book gratuito: O que se estuda no curso de Gestão de Recursos Humanos?

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